為提升公租房項目的管理水平及物業服務品質，切實解決工作中的重點、難點及問題，公司于2018年8月31日在鐵山坪蓮渡湖度假酒店A區舉行了《公租房項目工作經驗交流座談會》和《公租房設施設備勞動競賽》動員會。公司各級領導、公租房項目部負責人及其主管和公司各部分相關人員共80餘人參會。

    公司董事長、總經理李小剛針對民心佳園、民安華福、美麗·陽光家園所存在的問題進行了歸納和總結，并提出了四點要求：一是以總公司2018“提升品質年”為契機，将公租房物業管理水平更上一階；二是加強小區消防管網的維護、保養、整改工作，将夏季消防安全工作列為重中之重；三是強化公區環境衛生工作，提升服務意識，減少投訴；四是通過公租房舉辦的《公租房設施設備勞動競賽》，積極參與達到提升管理、細化管理的目的。要求各公租房項目部要以“提要點、抓重點，排難點”的精神做好細節工作，以此來保障此次競賽成績比去年更上一層樓。

    會議現場，大家踴躍發言，各抒己見。各公租房項目部将針對勞動競賽制定的工作方案向李總彙報，同時根據自己項目的問題情況認真分析，針對不足之處給出解決方案，以滿滿的信心來迎接此次勞動競賽的各項評比。

    此次會議在輕松、愉快且受益的氛圍中結束。通過此次交流會，公租房項目部和各部門通過提出問題、思考解決辦法的方式達到了經驗共享、共同提升的目的，使大家受益匪淺。